Anglais hospitalier

 

Face aux migrations touristiques ou professionnelles, le personnel soignant autochtone se retrouve parfois démuni car il bute sur des obstacles linguistiques et culturels : ainsi à titre d’exemple, la prise en compte de la douleur varie d’un pays à l’autre. Pour un anglo-saxon, il est tout simplement inimaginable de souffrir ! Dans les pays de tradition catholique, il est encore parfois entendu qu’il faut souffrir pour gagner le paradis…..

 

Il est donc essentiel d’associer lors de cette formation un apprentissage du vocabulaire soignant et un décodage des modèles de fonctionnement propre aux principaux pays anglo-saxons.

 

Objectifs 

A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de :

• décoder le sens des interrogations et des attentes des anglophones dans une situation de soin

• communiquer efficacement avec des patients ou du personnel soignant s’exprimant en anglais

• repérer les différences culturelles et savoir s’y adapter dans la mesure du possible.

 

Moyens et méthode pédagogique

La formation inclut :

• Une évaluation des connaissances avant et après la formation

• Des apports théoriques permettant de comprendre l’enjeu et de définir les axes à mettre en place.

• Des apports théoriques sur la législation : les préconisations de l’Anesm et de l’HAS, le guide des bonnes pratiques en EHPAD, Ministère de la Santé.

• Des analyses de situations de la résidence ou d’exemples apportées par le formateur

   

  Eléments du contenu

   

  Programme linguistique

  les admissions administratives

  les admissions infirmières

  les feuilles de traitement

  les injections, les perfusions et les prises de sang

  les pansements

  le nursing et la gestion de la pudeur

  la douleur

  la chirurgie générale et l’anesthésie

  l’alimentation

   

  Apports culturels

  L’histoire des soignants anglo-saxons :

  création du système de santé,Florence Nightingale et la création de l’hôpital St Thomas,la création des ordres, …

  Le système de formation des paramédicaux en Grande Bretagne

  Les systèmes d’organisation au niveau du soin: (référence ET Hall),

  le monochrone et le polychrone

  la gestion du temps et de l’espace

  ’organisation du système de soin

  le système de soin en ville

  Le système de soin hospitalier : le système public (NHS) et le système privé